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Sociedad Actualidad

Una empresa de deportes alquila el ex local de Falabella en San Juan: cuántos puestos de trabajo generaría.

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Desde el Sindicato Empleados de Comercio hay expectativa por el alquiler del gigante que dejó vacío Falabella a comienzos de 2021. Se podrían generar cerca de 80 puestos de trabajo de manera directa.

Este año comenzó con la noticia de que el gigante sanjuanino, dónde se encontraba Falabella, fue alquilado por una empresa nacional que vende ropa deportiva. El contrato tiene un plazo de diez años y si bien todavía hay incertidumbre por cómo operará la firma dentro de ese gigante céntrico, desde el Sindicato Empleados de Comercio (SEC) hay expectativa por la generación de puestos de trabajo

Mirna Moralsecretaria general del SEC, en diálogo con Telesol Diario,  comentó que con la llegada de esta nueva empresa se podrían generar cerca de 80 puestos de trabajo de manera directa. Falabella, en su momento, tenía 120 cuando decidió bajar las persianas del local, ubicado sobre Peatonal Tucumán, a finales de marzo del año pasado. 

Moral contó que circulaba un rumor muy fuerte de que esta empresa, de la cual todavía no se conoce el nombre, vendría a la provincia. Sin embargo, explicó que, aparentemente, había una cláusula de confidencialidad entre las partes para evitar que se filtraran detalles y, ante un posible inconveniente, hacer que el negocio caducara. 

“No sabemos qué empresa viene”, precisó Moral sobre la llegada de esta nueva firma a San Juan. Esto será trascendental debido a que tienen que evaluar el perfil que tiene y de ahí saldrá el que buscarán entre los sanjuaninos para ocupar esos puestos de trabajo. “No sabemos si pondrán en funcionamiento todas las plantas, no tenemos absolutamente nada”, contó.  

Dentro de los perfiles, Moral sostuvo que la empresa puede elegir personal más joven o aquellos que tengan más trayectoria en el rubro. Sin embargo, algo que le llamó la atención es que todavía no recibieron ninguna consulta sobre si habilitarán una casilla de correos para para presentarse o concretar alguna entrevista laboral. “No hubo consulta de ningún tipo”. 

Sobre la situación en la que quedaron los exempleados de Falabella, la secretaria del SEC sostuvo que fueron “los más beneficiados” dentro del contexto económico que dejó la pandemia de Covid-19 en donde varias empresas cerraron sus puertas en San Juan. Esta afirmación deviene debido a que los mismos fueron indemnizados en su conjunto. 

“Desde San Juan se fueron haciendo convenios de diferente índole y algunos hasta recibieron un poco más de lo que les correspondía. Estos convenios se firmaron de forma privada e intervino Falabella con la contratación de un escribano. Considero que fue una de las empresas que se fue sin dejar debiendo a nadie. Se le pagó como correspondía”, precisó. 

Los nuevos empleados 

Moral señaló que los nuevos empleados podrán ser contratados por 90 días para ver el desempeño que mantienen con la empresa. Aunque este periodo hay que contarlo desde antes que abran las puertas oficialmente, ya que a los empleados se los prepara y capacita entre 30 a 60 días antes. “Ahora veremos movimiento porque se viene la etapa de colocar todo en orden”, señaló. 

/Telesoldiario/

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Comerciantes sanjuaninos alarmados por la caida de sus ventas.

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Un estudio llevado realizado por la Cámara de Comerciantes Unidos de San Juan en comercios y shoppings de la Ciudad reveló un panorama desolador para el sector comercial. En abril, se registró una drástica caída del 25% en las ventas por unidades y del 15% en la rentabilidad en comparación con el mismo mes del año anterior.

Estas cifras muestran una tendencia preocupante, ya que también se observa una disminución con respecto al mes anterior. En relación con marzo de este año, se evidenció una baja del 10% en las ventas por unidades y un 12% en la rentabilidad.

Además, el informe destaca que sectores como electrónica-informática, indumentaria-calzado y artículos del hogar experimentaron una disminución aún más marcada. Parece que los consumidores están priorizando la búsqueda de precios y adquiriendo principalmente los productos de necesidad inmediata.

En cuanto a los métodos de pago, la tarjeta de crédito continúa siendo la opción preferida, seguida de los medios electrónicos y la tarjeta de débito. El efectivo es el método menos utilizado por los consumidores en este contexto.

@DiarioElZonda

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El combustible aumenta el 4% en San Juan.

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A pesar de la postergación en la suba del tributo, la nafta y el gasoil aumentaron desde este 1 de mayo un 4% debido a la devaluación mensual del peso frente al dólar del 2% y el aumento del barril del petróleo. En caso de haberse aplicado la actualización prevista, se calcula que el incremento habría alcanzado el 8%.

ASÍ QUEDARÍAN LOS NUEVOS PRECIOS

-Nafta Súper: pasará de $944 a $991

-Nafta Infinia: pasará de $1.161 a $1.219

-Diésel 500: pasará de $1.010 a $1.060

-Infinia Diésel: pasará de $1.197 a $1.256

EL DATO: EN SEIS MESES AUMENTÓ MÁS DEL 200% 

Según el análisis realizado, se destaca un aumento de más del 230% en el precio real del litro de nafta súper en San Juan desde octubre de 2023 hasta abril de 2024. En octubre, el valor estaba en $291, mientras que hoy se encuentra en $944.

@DiarioElZonda

/Fuente de imagen: Archivo Google

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Becas Progresar: extienden plazo de inscripción.

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La Dirección de Jóvenes y Adultos informa que hasta el 17 de mayo, se extiende el plazo de inscripción en las becas Progresar Obligatorio y Progresar Superior que incluye Enfermería, dependiente de la Secretaría de Educación.

La edad para acceder al beneficio varía según la línea de beca:

Progresar Obligatorio, los estudiantes deben tener entre 16 y 24 años.

Progresar Superior, entre 17 y 24 o hasta 30 si están avanzados en la carrera (para Enfermería no hay límite de edad).

Progresar trabajo

La inscripción permanece abierta hasta noviembre, los interesados, deben tener entre 18 y 24 años, ampliándose a 40 para quienes no poseen trabajo formal registrado. En todas las líneas, pueden inscribirse aspirantes de hasta 35 años de edad si tienen hijos menores de 18 a cargo y pertenecen a hogares monoparentales.

Los postulantes para inscribirse deben ingresar a la web Progresar: https://www.argentina.gob.ar/educacion/progresar

Requisitos:

* Los ingresos del grupo familiar de los aspirantes no deben superar tres veces el Salario Mínimo Vital y Móvil vigente en Argentina. También deberán acreditar la asistencia regular a una institución educativa y cumplir con los avances académicos que solicita cada línea. Los beneficiarios de la beca Progresar cobrarán 12 cuotas mensuales que sumarán un total de $240.000.

*En el nivel obligatorio la trayectoria no debe verse interrumpida. La asistencia a clase será monitoreada en 3 certificaciones anuales; un registro negativo de presencialidad podría significar la suspensión de la beca.

*Los estudiantes deberán realizar un curso de orientación vocacional y laboral de carácter obligatorio. Tendrá una duración de dos meses y se organizará en módulos autoasistidos. El cobro de la beca estará sujeto a su realización.

* Beca de Nivel Superior para estudiantes avanzados, se pasará del requisito mínimo de 2 materias del año anterior aprobadas al requisito de 50 % de materias del año anterior aprobadas. Pero habrá una distinción entre quienes tuvieron beca en 2023 y quienes la solicitan por primera vez. Quienes tuvieron beca en 2023 y no alcanzan el 50 % de materias aprobadas según el plan de estudios de ese año, podrán aplicar al programa. Sin embargo, si son adjudicados, percibirán la cuota de transición establecida para 2024, que será un 80 % del monto mensual de la beca.

Por mayor información o consultas, comunicarse al 4305747 y 4305866 en horario de 8 a 12:30

@MinisteriodeEduacion

/Fuente de imagen: Ministerio de Educación

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