La exmandataria saludó a los simpatizantes que este frío lunes feriado se reunieron frente a su casa de Constitución. La militancia la acompaña con una fuerte presencia desde hace seis días frente a su domicilio. Cristina hizo gestos de agradecimiento y exclamó con énfasis una frase que desató el grito unificado de la multitud.

La ex presidenta Cristina Fernández de Kirchner volvió a salir esta tarde (ya pasadas las 15 horas) al balcón de su casa en el barrio porteño de Constitución para saludar y arengar a la militancia concentrada frente al edificio, aun este frío lunes feriado.

Los seguidores de la ex mandataria están concentrados desde hace seis días en la calle San José en una fuerte muestra de respaldo hacia ella, tras el fallo de la Corte Suprema que ratificó su condena en la causa Vialidad.

La líder del peronismo saludó a sus seguidores desde distintos balcones de su domicilio, lanzó besos, hizo gestos de agradecimiento y motivó a los presentes a entonar cánticos.

Entra esas canciones, hubo una impulsada por Cristina que enfervorizó a los militantes reunidos en un importante números: “¡Vamos a volver!”, exclamó con énfasis, desatando el grito unificado de la multitud.

La escena se ocurrío en la antesala de su presentación judicial prevista para el miércoles a la mañana en Comodoro Py, donde debe cumplir con la manda dispuesta tras la confirmación de la condena a seis años de prisión e inhabilitación perpetua para ejercer cargos públicos.

El operativo de seguridad en la zona fue reforzado y el Tribunal Oral Federal Nº2 ya pidió al Gobierno nacional y de la Ciudad que extremen los cuidados para la movilización anunciada, que prevé una gran concurrencia de agrupaciones afines al kirchnerismo.

La concentración frente al edificio de la calle San José y su clima de vigilia constante volvieron a instalar un clima de militancia activa, con pancartas, bombos, cánticos y banderas en defensa de la dos veces presidenta de la Nación.

Funcionarios, militantes y figuras del peronismo que pertenecen a diferentes espacios de ese movimiento, acompañarán este miércoles a la titular del Partido Justicialista (PJ), Cristina Kirchner, bajo la consigna “Argentina con Cristina”.

La marcha será desde la casa de la exmandataria hasta Comodoro Py, donde Cristina se hará presente para “estar a derecho”, luego de recibir la condena por seis años de prisión e inhabilitación a cargos públicos de por vida.

En declaraciones a la Agencia Noticias Argentinas, la Central de Trabajadoras y Trabajadores de la Argentina (CTA), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y diversos espacios políticos como el PJ, La Cámpora, Principios y Valores, Patria Grande, Movimiento Derecho Al Futuro, entre muchos otros, confirmaron su presencia.

En tanto, Omar Plaini, secretario general de Canillitas y Secretrio de la CGT, señaló en declaraciones radiales, que «estoy convencido de que la CGT va a convocar a movilizar» acompañando a Cristina a Comodoro Py. Lo dijo en la previa a que la central obrera discuta el apoyo a la movilización del miércoles.

La marcha para acompañar a la exmandataria está prevista para iniciarse el miércoles a las 10 desde la Avenida San Juan, entre Humberto Primo y San José.

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A pesar de la estabilidad macroeconómica de fin de año, el informe del Observatorio de la Deuda Social Argentina revela que la pobreza infantil alcanzó su punto más alto desde la crisis de 2001.

La pobreza infantil en Argentina marcó un lamentable récord en el primer semestre de 2024, alcanzando un alarmante 67,3%, la cifra más alta desde la crisis de 2001-2002.

Según el informe del Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA-UCA), elaborado por Valentina González Sisto e Ianina Tuñón, el primer semestre de 2024 fue particularmente crítico. En este período, la pobreza infantil se disparó más de 10 puntos porcentuales, pasando de 56,6% a 67,3% en comparación con el mismo lapso de 2023. Este incremento se dio en un contexto de alta inflación (62,4% acumulado entre enero y junio de 2024) y una marcada caída del poder adquisitivo, dejando a los hogares pobres con ingresos un 42,6% por debajo de la Canasta Básica Total.

A pesar de la mejora parcial en el segundo semestre, la pobreza infantil continúa siendo la más elevada entre todos los grupos etarios, evidenciando una estructura social profundamente desigual.

El informe destaca que la leve mejora observada en la segunda mitad de 2024 se debió, en parte, a la estabilidad macroeconómica y a los aumentos en la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Tarjeta Alimentar. El gobierno implementó incrementos significativos en la AUH (100% en enero, 27% en marzo y 41% en junio) y amplió la Tarjeta Alimentar. Sin embargo, si bien estas políticas actuaron como un paliativo y ayudaron a contener un escenario aún más adverso, resultaron insuficientes para compensar completamente el efecto devastador de la inflación y la pérdida de ingresos reales que afectaron a las familias.

La desigualdad territorial es uno de los hallazgos más preocupantes del estudio. El Norte argentino, especialmente las regiones del NOA (Noroeste Argentino) y NEA (Nordeste Argentino), sigue siendo la zona más castigada por la pobreza. Aglomerados urbanos como Gran Salta, Formosa, La Rioja, Gran Paraná y Gran Resistencia registran tasas de pobreza infantil muy por encima del promedio nacional. Al finalizar 2024, solo Jujuy-Palpalá logró ubicarse por debajo de la media en estas regiones.

En contraste, el AMBA (Área Metropolitana de Buenos Aires), la región Centro y la Patagonia mostraron mejoras más sostenidas, con ciudades como CABA (Ciudad Autónoma de Buenos Aires), Mar del Plata, Bahía Blanca, Neuquén y Gran Buenos Aires experimentando descensos significativos en los niveles de pobreza infantil. La disparidad es abrumadora: mientras en la Ciudad de Buenos Aires la pobreza infantil es del 27,1% (el nivel más bajo del país), en Concordia, Entre Ríos, alcanza un alarmante 75%, lo que significa que tres de cada cuatro niños viven en hogares pobres.

/DH

Las profesionales y oficinistas son la mayoría en los proyectos, pero crecen las maquinistas con experiencia.

La minería en San Juan tiene un 11% de trabajadoras mujeres, según los datos de la Secretaría de Minería de la Nación. El porcentaje global todavía marca que hay un camino que recorrer para incorporar más trabajadoras. En el análisis fino, la presidenta de WIM (Women in Mining o Mujeres en Minería), Laura Hernández, explicó que la provincia, gracias a su experiencia, gana territorio en áreas nuevas. Remarcó que hay cada vez más profesionales en la industria y que también más chicas jóvenes eligen carreras asociadas. Además, la tecnología logró que, en el área de operaciones, en el corazón de las minas, haya más empleadas y en la actualidad cada vez más jefas de tareas.

En la provincia hay 4.590 puestos de trabajo directos en minería de los cuales 520 los ocupan mujeres, lo que implica un 11,23% del total. En cuanto a los puestos que ocupan, las mujeres tienen más presencia en los sectores de oficina, ya que el 39,9% se desempeña en esta área. Buena parte de estas tareas las cumplen profesionales, que son uno de los sectores que más ha crecido, aseguró Laura Hernández. El 18.2% de los trabajadorás con más formación, siendo el segundo en el que más representación de mujeres hay.

Para la dirigente de WIM, esto habla de “un mayor interés de las mujeres en estudiar carreras vinculadas a la minería, como ingeniería o geología”. Explicó que existe una gran cantidad de profesionales en áreas varias, como puede ser médicas, enfermeras, turismo, recursos humanos o contabilidad, entre otras. Pero, dijo que la historia minera de San Juan hace que las áreas técnicas llamen más la atención. “Es creciente el interés de las mujeres por acercarse a la industria y también mayor la receptividad de la minería”, agregó.

“No solo estamos liderando áreas blandas, sino también en operaciones de mina”
Laura Hernández — Presidenta WIM Argentina

Pero no todo tiene que ver con las oficinas. Si se tiene en cuenta solo el empleo femenino, el grupo que sigue, con el 13,2%, son las operadoras de instalaciones mineras, donde están por ejemplo las conductoras de camiones y otra maquinaria pesada. El tercer lugar lo ocupan las empleadas de apoyo al servicio de producción, que representan un 8,3% del total de las trabajadoras.

Laura Hernández explicó que uno de los desafíos que tienen desde WIM es que crezca la participación de mujeres en las áreas vinculadas a operaciones. Esto es importante, explicó, porque significa “que una mujer de las comunidades, tal vez solo con el secundario, puede acceder a un trabajo que tiene un sueldo más alto que el promedio”. Según explicó, hay un gran impacto positivo en el empleo femenino en minería. “Lo que vemos es que se quedan en su comunidad, inviertan más en por ejemplo construir sus casas o tienen que contratar una niñera, que es otro sueldo y movimiento económico para su entorno”.

Algunos cambios ya se han dado, explicó la profesional, quien también es superintendenta de comunicaciones de Veladero y lleva 18 años en la industria. “Cuando empezamos, las mujeres teníamos que usar ropa de hombre, hoy las fábricas tienen sus líneas diseñadas para nosotras”, explicó. Esto es clave, porque los uniformes son también medidas de seguridad preventivas. Además, la mejora en la tecnología también fue un paso clave para las mujeres puedan crecer dentro de los proyectos. La gran maquinaria hoy puede manejarla cualquier persona y por eso, por ejemplo, en Veladero existe un alto porcentaje de mujeres operando camiones fuera de ruta desde hace. Que haya pasado tiempo, explicó Hernández, es clave para que hoy “haya cada vez más jefas en el área de operaciones, porque tienen experiencia de años y pueden ascender”, detalló.

Hoy una de las prioridades es que se mantengan los puestos creados, además de crear nuevos. Para eso por ejemplo trabajan desde en un acuerdo con la Cámara de la Construcción, para que los campamentos se piensen con perspectiva de género y en políticas de concientización “para que los lugares de trabajo sean más receptivos y sanos” con las mujeres. También firmaron con la UNSJ para un programa de becas de guardería para las jóvenes que quieran estudiar carreras mineras.

> Departamentos
Según un reporte la Secretaría de Minería de la Nación, que diferencia la cantidad de trabajadoras por departamentos, Capital y Rivadavia son los que más mano de obra femenina tienen, con 91 en el primer caso y 63 en el segundo. En la estadística los siguen Iglesia, con 39, y Jáchal con 25 mujeres dentro de la industria.

La mujer en la minería

14 por ciento del empleo minero en el país es de mujeres que trabajan de forma directa, según la Secretaría de Minería. San Juan quedó por debajo de la media nacional en la última medición.

/DC