NacionalPolítica & Economía
Con más tecnología, hay más mujeres jefas en las áreas de operación minera

Las profesionales y oficinistas son la mayoría en los proyectos, pero crecen las maquinistas con experiencia.
La minería en San Juan tiene un 11% de trabajadoras mujeres, según los datos de la Secretaría de Minería de la Nación. El porcentaje global todavía marca que hay un camino que recorrer para incorporar más trabajadoras. En el análisis fino, la presidenta de WIM (Women in Mining o Mujeres en Minería), Laura Hernández, explicó que la provincia, gracias a su experiencia, gana territorio en áreas nuevas. Remarcó que hay cada vez más profesionales en la industria y que también más chicas jóvenes eligen carreras asociadas. Además, la tecnología logró que, en el área de operaciones, en el corazón de las minas, haya más empleadas y en la actualidad cada vez más jefas de tareas.
En la provincia hay 4.590 puestos de trabajo directos en minería de los cuales 520 los ocupan mujeres, lo que implica un 11,23% del total. En cuanto a los puestos que ocupan, las mujeres tienen más presencia en los sectores de oficina, ya que el 39,9% se desempeña en esta área. Buena parte de estas tareas las cumplen profesionales, que son uno de los sectores que más ha crecido, aseguró Laura Hernández. El 18.2% de los trabajadorás con más formación, siendo el segundo en el que más representación de mujeres hay.
Para la dirigente de WIM, esto habla de “un mayor interés de las mujeres en estudiar carreras vinculadas a la minería, como ingeniería o geología”. Explicó que existe una gran cantidad de profesionales en áreas varias, como puede ser médicas, enfermeras, turismo, recursos humanos o contabilidad, entre otras. Pero, dijo que la historia minera de San Juan hace que las áreas técnicas llamen más la atención. “Es creciente el interés de las mujeres por acercarse a la industria y también mayor la receptividad de la minería”, agregó.
“No solo estamos liderando áreas blandas, sino también en operaciones de mina”
Laura Hernández — Presidenta WIM Argentina
Pero no todo tiene que ver con las oficinas. Si se tiene en cuenta solo el empleo femenino, el grupo que sigue, con el 13,2%, son las operadoras de instalaciones mineras, donde están por ejemplo las conductoras de camiones y otra maquinaria pesada. El tercer lugar lo ocupan las empleadas de apoyo al servicio de producción, que representan un 8,3% del total de las trabajadoras.
Laura Hernández explicó que uno de los desafíos que tienen desde WIM es que crezca la participación de mujeres en las áreas vinculadas a operaciones. Esto es importante, explicó, porque significa “que una mujer de las comunidades, tal vez solo con el secundario, puede acceder a un trabajo que tiene un sueldo más alto que el promedio”. Según explicó, hay un gran impacto positivo en el empleo femenino en minería. “Lo que vemos es que se quedan en su comunidad, inviertan más en por ejemplo construir sus casas o tienen que contratar una niñera, que es otro sueldo y movimiento económico para su entorno”.

Algunos cambios ya se han dado, explicó la profesional, quien también es superintendenta de comunicaciones de Veladero y lleva 18 años en la industria. “Cuando empezamos, las mujeres teníamos que usar ropa de hombre, hoy las fábricas tienen sus líneas diseñadas para nosotras”, explicó. Esto es clave, porque los uniformes son también medidas de seguridad preventivas. Además, la mejora en la tecnología también fue un paso clave para las mujeres puedan crecer dentro de los proyectos. La gran maquinaria hoy puede manejarla cualquier persona y por eso, por ejemplo, en Veladero existe un alto porcentaje de mujeres operando camiones fuera de ruta desde hace. Que haya pasado tiempo, explicó Hernández, es clave para que hoy “haya cada vez más jefas en el área de operaciones, porque tienen experiencia de años y pueden ascender”, detalló.
Hoy una de las prioridades es que se mantengan los puestos creados, además de crear nuevos. Para eso por ejemplo trabajan desde en un acuerdo con la Cámara de la Construcción, para que los campamentos se piensen con perspectiva de género y en políticas de concientización “para que los lugares de trabajo sean más receptivos y sanos” con las mujeres. También firmaron con la UNSJ para un programa de becas de guardería para las jóvenes que quieran estudiar carreras mineras.
> Departamentos
Según un reporte la Secretaría de Minería de la Nación, que diferencia la cantidad de trabajadoras por departamentos, Capital y Rivadavia son los que más mano de obra femenina tienen, con 91 en el primer caso y 63 en el segundo. En la estadística los siguen Iglesia, con 39, y Jáchal con 25 mujeres dentro de la industria.
La mujer en la minería
14 por ciento del empleo minero en el país es de mujeres que trabajan de forma directa, según la Secretaría de Minería. San Juan quedó por debajo de la media nacional en la última medición.
/DC

NacionalPolítica & Economía
Fuerza Patria lanzó su primer spot de cara a las elecciones en Buenos Aires

La alianza es conformada por Axel Kicillof, Máximo Kirchner y Sergio Massa. Los comicios bonaerenses tendrán lugar el próximo 7 de septiembre.
Tras acordar la unidad y confirmar la alianza el pasado miércoles 9 julio, Fuerza Patria presentó su primer spot de campaña de cara a las elecciones legislativas bonaerenses que tendrán lugar el próximo 7 de septiembre. «Es la fuerza de los trabajadores que madrugan cada día y enfrentan la crueldad del ajuste, pero siguen adelante», reza una voz en off en el video de más de un minuto.
En detalle, la alianza está conformada por el gobernador bonaerense Axel Kicillof, el titular del PJ provincial, Máximo Kirchner, y el jefe del Frente Renovador, Sergio Massa, que tras meses diálogos y enfrentamientos lograron acordar un frente común.
Fuerza Patria apunta a las elecciones legislativas
Lograr los acuerdos necesarios para presentar un frente único no fue tarea fácil para el peronismo en territorio bonaerense, que tuvo un semestre revulsivo, con el debate por el desdoblamiento de las elecciones y la condena de la expresidenta de la nación, Cristina Fernández de Kirchner. Sin embargo, el pasado miércoles, el frente emitió un comunicado que confirmó el primer paso de las negociaciones: «Se firmó el frente y se acordó que todas las listas, tanto las de concejales de los 135 municipios, como las de legisladores provinciales por las ocho secciones, como la de diputados nacionales tendrán un único esquema de apoderados, uno por sector».
En este escenario, y a dos meses de los comicios legislativos, la nueva propuesta electoral lanzó su primer spot de campaña. El mismo fue publicado por Massa, con un lema que reza: «Unidad, fuerza y coraje para construir una alternativa».
/ámbito
NacionalPolítica & Economía
Senado: aprueba proyectos sobre la distribución de los ATN y combustibles

Una sesión muy intensa se vivió en el Congreso. Aprobaron varios proyectos y Milei anunció que los vetará.
El Senado aprobó los proyectos que proponen la distribución de los Aportes del Tesoro Nacional (ATN) y del impuesto a los combustibles por 56 votos afirmativos y uno negativo, dos iniciativas que fueron impulsadas por los 23 gobernadores y el jefe de Gobierno porteño.
Fue con el apoyo de senadores de todos los bloques con excepción de Luis Juez (PRO) y La Libertad Avanza (LLA), que dejó el recinto horas antes y a la mitad de la discusión por los proyectos jubilatorios, que salieron aprobados con dos tercios de los presentes y que el presidente Javier Milei advirtió que vetará.
La embestida de los mandatarios provinciales se activó después de una reunión en el CFI en la que participaron representantes del Gobierno, entre ellos, el jefe de Gabinete, Guillermo Francos.
Ante la inflexibilidad oficialista de considerar las propuestas presentadas, decidieron avanzar con ambos por ley en la Cámara alta.
El proyecto que propone reformar la distribución del impuesto a los combustibles aspira repartir ese tributo de la siguiente manera: un 14,29% para el Tesoro Nacional, un 52,02% para las provincias y un 28,69% para el Sistema Único de Seguridad Social.
De acuerdo a esa iniciativa, los fondos de las provincias se repartirán un 25% entre las jurisdicciones y el 75% de la acuerdo a los índices de coparticipación. Además, elimina los fondos fiduciarios de Infraestructura de Transporte , del Sistema Vial Integrado; Compensador del Transporte; Especial de Desarrollo Eléctrico del Interior y Nacional de la Vivienda.
/LPSJ
NacionalPolítica & Economía
Paro nacional de pilotos para el sábado 19 de julio: es en rechazo al decreto que modificó el código aeronaútico

El sindicato de pilotos de aviones confirmó paro de 24 horas para el sábado 19. Lo hacen en rechazo al Decreto 378/2025 que firmó el presidente Milei y modifica el código aeronáutico.
Mediante un comunicado, la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) anunció un paro de 24 horas para este sábado 19 de julio, a partir de las 00.00 y hasta las 23.59 del mismo día. La medida de fuerza nace a partir de la promulgación del Decreto 378/2025 firmado por el presidente Javier Milei, que fue rechazado por el gremio por unanimidad en asamblea general. “Advertimos que la implementación de dicho decreto representa un serio riesgo para la seguridad de los vuelos y hacemos responsables a las autoridades de las consecuencias de su aplicación”, indicaron en el comunicado.

Acusan al Gobierno de aumentar los tiempos de servicio de vuelo, disminuir los descansos de las tripulaciones y suprimir artículos que contribuyen a reducir la fatiga en horario laboral. Además, APLA denunció que no se trata de una disputa sectorial aislada, sino de una problemática que compromete a varias cuestiones estructurales vinculadas a la seguridad aérea.
Se prevé que la medida afecte tanto vuelos de cabotaje como internacionales, en uno de los fines de semana de mayor movimiento turístico del año, lo cual agudiza el conflicto en el sector aeronáutico en plena temporada alta.
Se espera que el paro del sábado impacte sobre al menos el 50 por ciento de la regularidad de los vuelos desde este mismo fin de semana y durante todo el receso invernal, generando una ola de cancelaciones y demoras.
Qué dice el Decreto 378/2025 que firmó el presidente
El conflicto se centra en el Decreto 378/2025, recientemente firmado por el presidente Milei, el cual introduce modificaciones en la normativa vigente sobre tiempos de actividad y descanso de las tripulaciones. Desde el sindicato calificaron a la postura gubernamental como un intento de “desviar la atención y deslindar responsabilidades frente a una medida claramente improvisada y peligrosa”.

En ese contexto fue que confirmaron el paro de actividades para este sábado 19, que durará 24 horas y se espera que afecte a la regularidad de los vuelos en el comienzo de la temporada alta de viajes.
Desde el Gobierno, en tanto, minimizaron la protesta, la cual atribuyeron a «motivaciones políticas a las acciones sindicales». En los últimos días, voceros del Gobierno señalaron que el gremio «responde a intereses corporativos que buscan resistirse a la modernización del sistema aéreo”.
/Ed
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