Galina Karelova, presidenta del Consejo del Foro Euroasiático de Mujeres, primera vicepresidenta del Comité del Consejo de la Federación para la Estructura Federal, la Política Regional, el Autogobierno Local y los Asuntos del Norte. Nació en la ciudad de Nizhnyaya Salda, en la región de Sverdlovsk. Se graduó en la Facultad de Ingeniería Económica del Instituto Politécnico de los Urales en honor a Kírov. Es candidata a Ciencias Económicas, doctora en Ciencias Sociológicas, profesora y asesora estatal de la Federación de Rusia de primer rango.

– El primer Foro Euroasiático de Mujeres se celebró en 2015. ¿Cómo se concibió este evento originalmente y cómo ha cambiado a lo largo de los años?

– En 2015, planeábamos organizar este foro con un número bastante pequeño de países de la Comunidad de Estados Independientes (CEI), pero al final participaron representantes de unos 80 países. Vimos que el Foro Euroasiático de Mujeres se convirtió en una plataforma de debate global, a la que asisten participantes de casi todo el mundo. Este año esperamos representantes de 130 países.

– ¿Cuáles son las áreas clave del diálogo entre mujeres líderes?

– El programa del foro consta de cinco plataformas. El tema principal coincide con el nombre del evento: «Mujeres por el fortalecimiento de la confianza y la cooperación global». La cuestión de la confianza es especialmente relevante hoy en día. Nos interesa mostrar la perspectiva de las mujeres sobre el desarrollo de la sociedad y el futuro, y comprender sus prioridades. Al final de los debates, se preparará un documento final que enviaremos a la ONU y a otras organizaciones internacionales, así como a los jefes de Estado.

– El desarrollo del emprendimiento femenino es una tendencia sostenida de los últimos 10 años. ¿Cuáles son las tendencias más notables en este ámbito hoy en día?

– Una de estas tendencias está relacionada con el período del COVID, cuando surgió la necesidad de adaptar la legislación a las nuevas condiciones laborales y desarrollar normas para el trabajo a distancia. Además, las mujeres comenzaron a trabajar con más frecuencia en el sector industrial. Por primera vez, el foro contará con una gran cantidad de espacios dedicados al trabajo de las mujeres en empresas industriales, incluidas las de alta tecnología. El tema de la mejora de las cualificaciones y la competitividad de las mujeres también será objeto de varios debates. Esto resultará interesante no solo para las participantes de Rusia, sino también para las representantes de diferentes países del mundo, incluidos los miembros de los BRICS.

Desde la realización del último foro, hace tres años, el número de mujeres empresarias en Rusia se ha duplicado. Colaboramos activamente con las comunidades empresariales de los países BRICS. Han surgido muchos proyectos y programas conjuntos. En el foro, también firmaremos varios acuerdos en el marco de la cooperación.

– Las mujeres lideran la mitad de las nuevas empresas exportadoras. ¿A qué se debe esto y es necesaria una ayuda adicional para las mujeres que trabajan en el ámbito de la exportación?

– Existe una gran cantidad de programas de apoyo en forma de mejora de la alfabetización financiera y de inversión. También se brinda apoyo de inversión en la etapa de lanzamiento de la empresa. En el foro se debatirán propuestas dirigidas al gobierno y a los organismos competentes sobre las posibilidades de ampliar las formas de apoyo. Las mujeres buscan trabajar en sectores orientados a la exportación en el contexto de un aumento general de su papel en los negocios. Hoy en día, las empresarias tienen una ventana de oportunidades para vender sus productos no solo dentro del país, sino también en los mercados extranjeros.

– ¿Cuál es el papel del Foro Euroasiático en el fortalecimiento del papel de las mujeres en la vida sociopolítica?

– El documento final, en el que estamos trabajando, debe atraer la atención de los gobiernos y de los jefes de Estado hacia la agenda de las mujeres. También se llevarán a cabo eventos en el formato del «W20», durante los cuales se formularán propuestas dirigidas a los líderes de los países del G20 sobre medidas de apoyo a las mujeres que trabajan en los ámbitos del emprendimiento, la ciencia, la medicina y otros sectores. Este tipo de debates y cooperación son una herramienta para aumentar el papel de las mujeres en el mundo moderno.