Connect with us

NacionalPolítica & Economía 

Buscan extender las licencias por maternidad y paternidad en Argentina.

Published

on

Se tratará a nivel parlamentario un proyecto de ley que busca visibilizar y reforzar las tareas de cuidado de niños y recién nacidos. La iniciativa apunta a que el reparto equitativo de las responsabilidades lleve a cerrar la brecha salarial de género.


La discusión en torno a la repartición del cuidado de los niños llegó al Congreso de la Nación con el tratamiento del proyecto Cuidar en Igualdad que, entre otros ejes, propone la ampliación de las licencias por maternidad, paternidad y adopción.
Presentada por el presidente Alberto Fernández a mediados del 2022 —tras el trabajo conjunto del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad, junto a diferentes organizaciones—, la iniciativa que tratará el parlamento apunta a establecer un sistema integral de cuidados para evitar que las responsabilidades recaigan sobre las mujeres.
La propuesta avanza en línea con la llamada Ley de los 1.000 días, sancionada en 2020, que apunta a fortalecer los derechos de las personas gestantes durante el embarazo y a acompañarlas en el crecimiento de sus hijos hasta los tres años de vida.

Balanza inclinada.


En Argentina las mujeres destinan a las tareas de cuidado casi el doble de tiempo que los varones: 6:07 horas diarias contra apenas 3:30, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo 2021, publicada en 2022 por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Además, el 91,7% de las mujeres realiza trabajo no remunerado, contra un 75% en el caso de los hombres.
El panorama exhibe como contracara la situación del empleo remunerado: mientras que el 55,9% de los varones realiza algún tipo de tareas de este tipo —por un promedio de 9:06 horas diarias—, tan solo el 37,7% de las mujeres lo hacen, destinando a ello en promedio 7:34 horas.

La brecha salarial de género cuesta a la economía mundial 7 billones de dólares.


«Entendemos que porque hay desigualdad en las tareas de cuidado se produce desigualdad en el mundo del trabajo remunerado. Buscamos redistribuir las tareas del cuidado entre todas las identidades de género y entre toda la sociedad», explica a Sputnik la subsecretaria de Políticas de Igualdad del Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad, Lucía Cirmi, impulsora del proyecto.
«Nosotras no estamos en las oficinas porque estamos en las casas, y también que tengamos menos participación laboral lleva a que seamos más pobres. El objetivo es cerrar la brecha de género en los cuidados y así cerrar la brecha salarial», remarca la funcionaria.
Concretamente enfocado en este punto, la iniciativa propone ampliar la licencia para personas gestantes de los 90 días actuales a 126 —en línea con la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)— y la de padres y personas no gestantes de dos a 90 días de forma progresiva a lo largo de ocho años.
«Las licencias producen desigualdades a nivel laboral. Esto apunta a mejorar incluso las condiciones laborales de las mujeres y diversidades», indica en diálogo con Sputnik el psicólogo Matías Criado, fundador de la organización Paternar e impulsor de la iniciativa.
El especialista señala que «ante un mismo puesto, hoy las empresas tienden a elegir varones en vez de mujeres porque su licencia por paternidad es menor. Esta iniciativa generaría una inclinación en la balanza para llegar a un lugar más equitativo a nivel laboral».

Levantar la mirada.


La medida impulsada tiene antecedentes a nivel global. Consultado por Sputnik, el economista Daniel Kostzer, de la Confederación Sindical Internacional, residente en Bélgica, apunta que «hay 120 países que tienen licencias por maternidad y paternidad. En el 65% de los casos estas son de por lo menos 12 semanas y la mitad del total son de más de 14. Es una práctica bastante institucionalizada»
«En el caso de las mujeres hay una penalización a la maternidad, que se refleja contundentemente en muchos países del mundo desarrollado y en desarrollo», destaca el economista.
Pese a la jurisprudencia que trasciende a las fronteras, la iniciativa afronta desafíos que responden a la raigambre machista del uso del tiempo. «La raíz de esta desigualdad de cuidados es cultural. Todavía se piensa en los varones como personas que van a ser más productivas, porque la paternidad aún tiene como norte al trabajo más que al cuidado», apunta Criado.
«Todo cambio cultural implica más que la ley misma. La Ley de Educación Sexual Integral ya tiene 17 años y todavía cuesta aplicarla y que la gente entienda para qué sirve. Lo mismo ocurre aquí: las mujeres son quienes históricamente se han hecho cargo del cuidado. Hay que empezar a cambiar esta idea», ejemplifica el psicólogo.
Los efectos positivos de la medida superan cualquier resistencia que pudiera encontrar. Según Criado «los beneficios se reflejan en la mejora de salud de los niños porque reciben un mejor cuidado. A lo largo de la vida se ven mejores resultados en el aprendizaje y también nivel afectivo: es decir, en una mejor salud mental».

Los pies en la tierra.


El proyecto presentado al Congreso dispone que las nuevas licencias serán financiadas por la seguridad social y que el Ministerio de Obras Públicas destine cada año un 8,5% de su presupuesto a la creación de infraestructura para el sistema integral de cuidados.
Ante unas finanzas públicas francamente debilitadas por la crisis económica que atraviesa el país, surgen dudas sobre si será posible llevar adelante la medida, que supone un aumento del gasto estatal.
Kostzer resalta que la experiencia global demuestra la factibilidad del proyecto: «Es absolutamente viable y esa viabilidad se da en que ha quedado testeada internacionalmente».
El integrante de la Confederación Sindical Internacional inscribe al proyecto dentro de un conjunto de iniciativas tendientes a la ampliación de derechos, tomando por caso el impulso a la reducción de la jornada laboral: «hay una tendencia a la flexibilidad para los trabajadores. Las empresas que están creciendo son las que más avanzan hacia la reducción de la jornada».

@Sputnik

/Imagen principal: foto archivo/

NacionalPolítica & Economía 

Pese a la tregua en Medio Oriente, sigue la tensión en los mercados

Published

on

El alto el fuego entre Israel e Irán dio luz verde para volver a los activos de mayor riesgo y dejar de lado las preocupaciones inmediatas sobre una crisis energética.

Aunque el alto el fuego en Medio Oriente trajo algo de calma a los mercados, las bolsas aún no terminan de recuperarse. El dólar baja, mientras el petróleo, que era una de las grandes preocupaciones en medio de la guerra, sube.

El alto el fuego entre Israel e Irán dio luz verde para volver a los activos de mayor riesgo y dejar de lado las preocupaciones inmediatas sobre una crisis energética.

Las europeas bajan, mientras los inversores consideraron el alto el fuego entre Israel e Irán como una señal de relajación de las tensiones. El índice paneuropeo STOXX 600 avanzaba un 0,2%, hasta 542,12 puntos. Los grandes índices del Viejo Continente muestran retrocesos superiores al 1%.

El alto el fuego mediado por el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, entre Irán e Israel parecía mantenerse el miércoles, un día después de que ambos países señalaran que su guerra aérea había terminado, al menos por ahora. El enviado de Trump a Medio Oriente dijo el martes por la noche que las conversaciones entre Estados Unidos e Irán eran «prometedoras» y que Washington tenía esperanzas de alcanzar un acuerdo de paz a largo plazo.

Los valores automovilísticos europeos lideraban las ganancias sectoriales con una subida del 1,2%, mientras que los valores de defensa subían un 0,9%. En el lado opuesto, las acciones de medios de comunicación descendían un 0,6%. Stellantis subía un 3,4% después de que la correduría Jefferies elevara la calificación del fabricante de automóviles de «mantener» a «comprar».

Los precios del petróleo avanzaban el miércoles, encontrando un respiro tras desplomarse en las dos sesiones anteriores. Los futuros del crudo Brent subían 85 centavos, o un 1,3%, a u$s67,99 el barril, mientras que el crudo estadounidense West Texas Intermediate (WTI) ganaba 87 centavos, o un 1,4%, a u$s65,24. El Brent se situó el martes en su nivel más bajo desde el 10 de junio y el WTI desde el 5 de junio, ambos antes de que Israel lanzara un ataque sorpresa contra instalaciones militares y nucleares iraníes el 13 de junio.

Los precios habían subido a máximos de cinco meses después de que Estados Unidos atacara las instalaciones nucleares iraníes el fin de semana.

«Los precios mundiales de la energía se están moderando tras el alto el fuego entre Israel e Irán. La hipótesis básica de nuestros estrategas petroleros sigue anclada en los fundamentales, que indican una oferta mundial de petróleo suficiente», señalaron los analistas de J.P. Morgan en una nota a clientes.

Más adelante, la atención se centrará en la cumbre de la OTAN, en la que el gasto en defensa será uno de los temas principales.

Los inversores también estarán pendientes de la del presidente de la Reserva Federal estadounidense, Jerome Powell, ante el Senado el miércoles.

En tanto, las bolsas asiáticas subieron. El índice japonés Nikkei aumentó un 0,3% y el índice de referencia de la bolsa australiana subió un 0,1%, mientras que el índice de Taiwán ganó un 0,9%. El Hang Seng de Hong Kong creció un 0,8% y los valores de primera fila de China continental sumaban un 0,5%. El índice MSCI de valores mundiales se mantenía estable tras alcanzar un máximo histórico el día anterior.

El dólar se debilitaba y se situaba cerca de mínimos de casi cuatro años frente al euro, y los rendimientos de los bonos del Tesoro estadounidense a dos años caían a mínimos de un mes y medio, mientras la bajada de los precios del petróleo reducía el riesgo de un repunte de la inflación para los bonos.

La inestable tregua se ha mantenido hasta ahora, aunque Israel dice que responderá con contundencia a los ataques con misiles iraníes que ocurrieron después de que el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, anunciara el fin de las hostilidades.

«A pesar de que el alto el fuego entre Israel e Irán parece algo frágil, los mercados lo están ignorando», dijo Kyle Rodda, analista de mercados financieros de Capital.com. «Siendo realistas, a los mercados no les importa si continúa un conflicto limitado entre los dos países, compuesto principalmente de ataques aéreos», dijo. «Lo que realmente importa es la posibilidad de una guerra más amplia, con una mayor intervención estadounidense y un bloqueo iraní del estrecho de Ormuz. Y por ahora, los riesgos de que eso ocurra parecen bajos».

/ámbito

Continue Reading

NacionalPolítica & Economía 

Misión internacional de DDHH cuestionó la tobillera a Cristina Kirchner y exigió una condena digna

Published

on

Los expertos afirmaron que la imposición de la tobillera electrónica «podría implicar un trato cruel, inhumano o degradante y constituir una forma de tortura psicológica».

Una misión internacional de especialistas en Derechos Humanos publicó un dictamen que apuntó contra la tobillera electrónica que dispuso la Justicia a la ex presidenta Cristina Kirchner para cumplir su condena y la consideró innecesaria, inadecuada, desproporcionada y violatoria de la Convención Americana sobre Derechos Humanos. En tanto, exigió al Poder Judicial a «garantizar que el cumplimiento de la pena respete la dignidad, los derechos y garantías de toda persona privada de libertad«.

En un texto público, la misión integrada por personalidades del ámbito jurídico, político y académico de América Latina consideró “innecesaria, inadecuada, desproporcionada y violatoria de la Convención Americana sobre Derechos Humanos” la imposición de un dispositivo de vigilancia electrónica a la exnpresidenta Cristina Fernández de Kirchner, en el marco de la causa en su contra.

Irregularidades en las disposiciones de la condena de Cristina Kirchner 

El documento hizo un análisis sobre las condiciones de cumplimiento de la prisión domiciliaria de la ex presidenta y apuntó en particular sobre la decisión judicial que impone la colocación de un dispositivo de vigilancia electrónica (tobillera), no se expide sobre el fondo de la causa penal ni sobre el proceso general que derivó en la condena, «aunque el caso se encuentra bajo seguimiento atento por parte de los expertos internacionales debido a las reiteradas denuncias públicas de irregularidades, vulneraciones de garantías y afectación del debido proceso».

/Ed

Continue Reading

NacionalPolítica & Economía 

El Gobierno eliminó dos obras sociales por irregularidades

Published

on

El Ejecutivo continúa un proceso iniciado por la Superintendencia de Servicios de Salud, que ya dispuso la baja de otros prestadores.

A través de las resoluciones 1092/2025 y 1093/2025 publicadas en el Boletín Oficial este lunes y firmadas por la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS), el Gobierno resolvió dar de baja del Registro Nacional de Agentes del Seguro (RNAS) a dos obras sociales: la Obra Social del Personal Municipal de Avellaneda y la Obra Social del Personal del Azúcar del Ingenio San Martín.

Con estas medidas, ya suman cinco las obras sociales dadas de baja del RNAS en los últimos días. La semana pasada fue excluida la Obra Social del Personal Aduanero. Además, se iniciaron trámites de baja para la Obra Social del Personal de la Industria Botonera y la del Personal Cinematográfico de Mar del Plata.

Según la Superintendencia de Servicios de Salud, las decisiones son el resultado de una evaluación integral de la situación institucional de las diferentes entidades, realizada por personal técnico del organismo, que viene realizando auditorías en profundidad desde el inicio de la gestión.

Según las resoluciones publicadas, ambas entidades estaban declaradas en situación de crisis desde hace más de dos años. Durante ese período, la Superintendencia había formulado observaciones y solicitado que se subsanen las irregularidades detectadas. No obstante, las administraciones de las obras sociales no presentaron la documentación e información requerida, lo que motivó la baja de la inscripción en el registro nacional.

Respecto a los demás casos, las conclusiones establecieron que presentan una crítica situación institucional y prestacional. «Esto es debido a la merma en su población beneficiaria, con la consecuente reducción de aportes y contribuciones, al incremento de los costos de insumos médicos, a deudas originadas en amparos judiciales y a dificultades en la contratación de prestadores, de acuerdo a lo que alegó la entidad», señalaron.

Es importante destacar que los beneficiarios de la Obra Social tienen garantizada la continuidad de la cobertura de salud a partir de ejercer el derecho a realizar la opción de cambio a otro Agente. De no hacerlo, será la Superintendencia de Servicios quien asigne una cobertura de similares características, aclaró el Ejecutivo para todos los casos.

Esta medida se da en el marco del reordenamiento del sistema de salud que impulsan el Ministerio de Salud y la Superintendencia con el objetivo de alcanzar la sustentabilidad de los Agentes y garantizar servicios de salud de calidad a sus beneficiarios.

/ámbito

Continue Reading

Continue Reading