Se trata de Abigail L. Dressel, que dialogó con el primer mandatario sobre distintos temas de actualidad

El gobernador de San Juan, Marcelo Orrego, Orrego recibió a la encargada de Negocios de la Embajada de Estados Unidos en Argentina, Abigail L. Dressel. El encuentro se llevó a cabo en Casa de Gobierno. Participaron de la reunión también, la ministra de Gobierno, Laura Palma; ministro de Producción, Trabajo e Innovación, Gustavo Fernández y secretaria de Relaciones Institucionales, Claudia Sarmiento.

Tras la reunión, Dressel dijo: ““Es una prioridad para nosotros conocer el país, sus realidades y las posibilidades de cooperación. Ha sido un gusto conocer al gobernador, a su equipo y a San Juan, una provincia con gran potencial. Ya muchas empresas estadounidenses trabajan en el sector de la minería, proveyendo equipamiento, pero también hablamos de incrementar aún más esa colaboración. Vemos oportunidades concretas para fortalecer los vínculos en educación, comercio y turismo. Esta es una zona muy linda, con excelentes vinos, y queremos incentivar al turista estadounidense a conocer y visitar San Juan. Estoy bastante entusiasta con lo que vamos a aprender en esta visita”.

Cabe destacar que La encargada de Negocios de la Embajada de los Estados Unidos en Argentina, realizara una visita oficial a la provincia de San Juan para reafirmar el compromiso de los Estados Unidos con el fortalecimiento de los lazos bilaterales a nivel provincial, en áreas clave como la educación, el desarrollo económico y el empoderamiento de nuevas generaciones de líderes.

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El examen de idoneidad fue aprobado por el 95% de los trabajadores estatales y este jueves se conoció cuál es la medida que tomó el Gobierno con aquellas personas que lo desaprobaron.

En medio de un clima político agitado tras reveses legislativos, la administración de Javier Milei tomó una drástica decisión con aquellos empleados estatales que no lograron aprobar el examen de idoneidad implementado meses atrás. A pesar de que el 95% de los trabajadores superó la evaluación, el Gobierno confirmó que no renovará los contratos del 5% restante.

La medida, oficializada a través de la Resolución 48/2025 publicada en el Boletín Oficial, establece un plazo para la desvinculación de los empleados que no alcanzaron el nivel requerido en la prueba. «Establecerse que, a partir del 1° de julio de 2025, los sujetos comprendidos en los incisos a) y c) del artículo 8° de la Ley N° 24.156 solo podrán contratar y/o efectuar renovaciones en los términos del artículo 93 de la Ley N° 20.744 al personal que hubiera aprobado la Evaluación General de Conocimientos y Competencias en los términos de la Resolución de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública N° 26/24», detalló el artículo 1° de la resolución.

La decisión del Gobierno de exigir la aprobación de un examen de idoneidad para ejercer cargos públicos había generado controversia desde su anuncio. Ahora, la confirmación de la no renovación de contratos para quienes no superaron la prueba ratifica la firmeza de la medida y su impacto en una porción del personal estatal.

Si bien el 95% de los empleados logró sortear con éxito la evaluación, el 5% que no lo hizo deberá afrontar la desvinculación de sus puestos a partir del segundo semestre de este año, en julio.

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Fue a través de un comunicado, en el que describió que próximos a cumplir año y medio de gestión, le solicitó la renuncia a su equipo de Gabinete

El intendente de la Municipalidad de Rawson, Carlos Munisaga, dio a conocer que le pidió la renuncia a los 76 funcionarios que componen su equipo de trabajo.

Fue a través de un comunicado, en el que describieron que “próximos a cumplir 18 meses de gestión, y frente a la caída drástica en los ingresos por coparticipación, he solicitado la renuncia a los 76 funcionarios que actualmente integran el equipo de gobierno del ejecutivo municipal, incluyendo secretarios, subsecretarios, directores y coordinadores”.

En ese sentido, desde la intendencia se expuso que “esta medida busca habilitar una evaluación integral del funcionamiento del gabinete, con el objetivo de introducir los cambios que resulten necesarios, redefinir funciones o ratificar responsabilidades conforme a las prioridades de esta nueva etapa”.

Por último, acerca de los detalles, Rawson añadió que “en los próximos días se comunicarán las decisiones adoptadas y otras medidas que estamos evaluando para reducir gastos y seguir respondiendo a las demandas de nuestros vecinos, a pesar de la situación compleja y la caída de los ingresos”.

Hace un mes atrás, en el Concejo Deliberante de Rawson, el arco opositor le solicitó al intendente un pedido de informe para que de a conocer quiénes son los integrantes de su gabinete, función y sueldo. Desde el cuerpo deliberativo los acusaron de que algunos no iban a trabajar.

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